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Recruiting Day e Successo nel lavoro

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Quando il mondo del lavoro va a scuola a caccia di talenti da poter assumere…

Quando il mondo del lavoro va a scuola a caccia di talenti incontra sempre il favore di docenti, dirigenti scolastici ma soprattutto degli alunni. Il 7 giugno è una data particolare, la maggior parte di loro smette di frequentare e diventa complicato persino contattarli ma ieri la Sala Multiservizi dell’Istituto Professionale “Righi Nervi Solimena”, presso cui si è svolto l’incontro, era piena. Ciò che più mi ha colpito è stato l’interesse e il rispetto che hanno mostrato verso tutti i relatori, nessuno escluso, segno inequivocabile di grande maturità e interesse.

In veste di responsabile della comunicazione del Gruppo BOR, ho presentato brevemente la storia dell’azienda e le caratteristiche del nostro servizio perché trovo giusto che chi sta per entrare nel mondo del lavoro debba poter apprezzare l’attività svolta dall’azienda affinché un giorno possa sentirsi fiero di farne parte.

Durante il suo intervento la dottoressa Alfonsina Corvino, ha espresso preoccupazione per gli alunni del biennio e al contempo ha parlato dell’esigenza di attivare percorsi formativi che possano coinvolgerli e accompagnarli verso una maggiore consapevolezza dei propri bisogni. Consapevolezza che si è vista ieri, in sala, sul volto dei ragazzi presenti.

Il coinvolgimento, la passione sono aspetti che emergono con forza nelle parole della Preside Corvino, quando spiega che ha attivato percorsi di orientamento specialistico per consentire ai suoi alunni di entrare subito nel mondo del lavoro, cominciando a prendere contatti con le aziende già dai primi anni di scuola e ridurre la percentuale di abbandono nel biennio rendendo più attrattiva la proposta formativa con percorsi di orientamento al lavoro concreti.

Un’opportunità per le aziende del territorio da non perdere assolutamente.

È per questo motivo che ormai da quattro anni lavoriamo in continuità con l’Istituto Professionale Righi Nervi Solimena, attingendo tra i suoi talenti gli alunni più meritevoli che hanno un orientamento specifico nell’ambito dell’assistenza e manutenzione tecnica.

È da quatto anni che abbiamo l’onore di confrontarci con persone meravigliose che esprimono quotidianamente la passione per la propria professione a servizio dei giovani, che cercano di trovare il modo di migliorare continuamente a vantaggio degli alunni e del territorio in cui operano, avviando laboratori, percorsi di orientamento specifico e attività extra curriculari per attrarre sempre più ragazzi.

Una sinergia sugellata con un prezioso omaggio offerto dalla scuola a BOR: un’incisione a tiratura limitata del maestro Antonio Vidal Màiquez che riproduce il bozzetto di una delle sue sculture in legno di ulivo e pino, ferro e rame della “Collezione Argonauti”. Un omaggio per noi carico di significato, che esporremo con grande orgoglio in direzione.

Ieri eravamo al Righi per presentare la nostra azienda, con la speranza di attrarre altri talenti come Marcello Ospedale, il responsabile delle programmazioni analitiche e collaudi impianti che ha preso la parola e ha fornito ai presenti la sua personale testimonianza di ex alunno che, grazie alle competenze tecniche acquisite a scuola, alle doti personali e a una buona dose di determinazione, in pochi anni “ha fatto carriera”.

Quando è entrato in azienda, quattro anni fa, Marcello aveva appena conseguito il diploma e ha cominciato a occuparsi di cablaggio. Oggi grazie al suo impegno l’incidenza dei falsi positivi nella rilevazione delle anomalie è nettamente diminuita, a vantaggio dei colleghi e a garanzia dei clienti.

Ho visto crescere professionalmente Marcello, nei suoi vari aspetti. È un piacere osservarlo alle prese con il suo lavoro. Educato, preciso e appassionato di tecnologia, coordina il suo reparto con consapevolezza e tanta umiltà. Sempre attento alla formazione e all’aggiornamento, ha acquisito diverse competenze che gli consentono di distinguersi in un mondo del lavoro in continua evoluzione.

Nella mia precedente esperienza di formatore ho conosciuto tanti giovani e so riconoscere un talento quando lo vedo: Marcello è un vero talento e ieri, tra i presenti in sala, ho visto tanti ragazzi interessati, con uno sguardo vivace e carico di aspettative che mi auguro di poter rivedere tra i corridoi della BOR, al più presto.

Confindustria Caserta, nella Rubrica “La parola alle Associate”, dà spazio alle iniziative promosse dalle Aziende Associate di Terra di Lavoro che valorizzano il territorio creando occupazione per i giovani.

Questa volta è toccato a BOR che lavora in continuità con ISISS Righi Nervi Solimena – S. Maria Capua Vetere, attingendo tra i suoi talenti gli alunni più meritevoli che hanno un orientamento specifico nell’ambito dell’assistenza e manutenzione tecnica.

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Recruiting Day e Successo nel lavoro
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Recruiting Day e Successo nel lavoro
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Durante il suo intervento la dottoressa Alfonsina Corvino, ha espresso preoccupazione per gli alunni del biennio e al contempo ha parlato dell’esigenza di attivare percorsi formativi che possano coinvolgerli e accompagnarli verso una maggiore consapevolezza dei propri bisogni. Consapevolezza che si è vista ieri, in sala, sul volto dei ragazzi presenti.

Il coinvolgimento, la passione sono aspetti che emergono con forza nelle parole della Preside Corvino, quando spiega che ha attivato percorsi di orientamento specialistico per consentire ai suoi alunni di entrare subito nel mondo del lavoro, cominciando a prendere contatti con le aziende già dai primi anni di scuola e ridurre la percentuale di abbandono nel biennio rendendo più attrattiva la proposta formativa con percorsi di orientamento al lavoro concreti.

Un’opportunità per le aziende del territorio da non perdere assolutamente.

È per questo motivo che ormai da quattro anni lavoriamo in continuità con l’Istituto Professionale Righi Nervi Solimena, attingendo tra i suoi talenti gli alunni più meritevoli che hanno un orientamento specifico nell’ambito dell’assistenza e manutenzione tecnica.

È da quatto anni che abbiamo l’onore di confrontarci con persone meravigliose che esprimono quotidianamente la passione per la propria professione a servizio dei giovani, che cercano di trovare il modo di migliorare continuamente a vantaggio degli alunni e del territorio in cui operano, avviando laboratori, percorsi di orientamento specifico e attività extra curriculari per attrarre sempre più ragazzi.

Una sinergia sugellata con un prezioso omaggio offerto dalla scuola a BOR: un’incisione a tiratura limitata del maestro Antonio Vidal Màiquez che riproduce il bozzetto di una delle sue sculture in legno di ulivo e pino, ferro e rame della “Collezione Argonauti”. Un omaggio per noi carico di significato, che esporremo con grande orgoglio in direzione.

Ieri eravamo al Righi per presentare la nostra azienda, con la speranza di attrarre altri talenti come Marcello Ospedale, il responsabile delle programmazioni analitiche e collaudi impianti che ha preso la parola e ha fornito ai presenti la sua personale testimonianza di ex alunno che, grazie alle competenze tecniche acquisite a scuola, alle doti personali e a una buona dose di determinazione, in pochi anni “ha fatto carriera”.

Quando è entrato in azienda, quattro anni fa, Marcello aveva appena conseguito il diploma e ha cominciato a occuparsi di cablaggio. Oggi grazie al suo impegno l’incidenza dei falsi positivi nella rilevazione delle anomalie è nettamente diminuita, a vantaggio dei colleghi e a garanzia dei clienti.

Ho visto crescere professionalmente Marcello, nei suoi vari aspetti. È un piacere osservarlo alle prese con il suo lavoro. Educato, preciso e appassionato di tecnologia, coordina il suo reparto con consapevolezza e tanta umiltà. Sempre attento alla formazione e all’aggiornamento, ha acquisito diverse competenze che gli consentono di distinguersi in un mondo del lavoro in continua evoluzione.

Nella mia precedente esperienza di formatore ho conosciuto tanti giovani e so riconoscere un talento quando lo vedo: Marcello è un vero talento e ieri, tra i presenti in sala, ho visto tanti ragazzi interessati, con uno sguardo vivace e carico di aspettative che mi auguro di poter rivedere tra i corridoi della BOR, al più presto.

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il mondo del lavoro va a scuola a caccia di talenti da poter assumere...";s:4:"text";s:5380:"

Quando il mondo del lavoro va a scuola a caccia di talenti incontra sempre il favore di docenti, dirigenti scolastici ma soprattutto degli alunni. Il 7 giugno è una data particolare, la maggior parte di loro smette di frequentare e diventa complicato persino contattarli ma ieri la Sala Multiservizi dell’Istituto Professionale “Righi Nervi Solimena”, presso cui si è svolto l’incontro, era piena. Ciò che più mi ha colpito è stato l’interesse e il rispetto che hanno mostrato verso tutti i relatori, nessuno escluso, segno inequivocabile di grande maturità e interesse.

In veste di responsabile della comunicazione del Gruppo BOR, ho presentato brevemente la storia dell’azienda e le caratteristiche del nostro servizio perché trovo giusto che chi sta per entrare nel mondo del lavoro debba poter apprezzare l’attività svolta dall’azienda affinché un giorno possa sentirsi fiero di farne parte.

Durante il suo intervento la dottoressa Alfonsina Corvino, ha espresso preoccupazione per gli alunni del biennio e al contempo ha parlato dell’esigenza di attivare percorsi formativi che possano coinvolgerli e accompagnarli verso una maggiore consapevolezza dei propri bisogni. Consapevolezza che si è vista ieri, in sala, sul volto dei ragazzi presenti.

Il coinvolgimento, la passione sono aspetti che emergono con forza nelle parole della Preside Corvino, quando spiega che ha attivato percorsi di orientamento specialistico per consentire ai suoi alunni di entrare subito nel mondo del lavoro, cominciando a prendere contatti con le aziende già dai primi anni di scuola e ridurre la percentuale di abbandono nel biennio rendendo più attrattiva la proposta formativa con percorsi di orientamento al lavoro concreti.

Un’opportunità per le aziende del territorio da non perdere assolutamente.

È per questo motivo che ormai da quattro anni lavoriamo in continuità con l’Istituto Professionale Righi Nervi Solimena, attingendo tra i suoi talenti gli alunni più meritevoli che hanno un orientamento specifico nell’ambito dell’assistenza e manutenzione tecnica.

È da quatto anni che abbiamo l’onore di confrontarci con persone meravigliose che esprimono quotidianamente la passione per la propria professione a servizio dei giovani, che cercano di trovare il modo di migliorare continuamente a vantaggio degli alunni e del territorio in cui operano, avviando laboratori, percorsi di orientamento specifico e attività extra curriculari per attrarre sempre più ragazzi.

Una sinergia sugellata con un prezioso omaggio offerto dalla scuola a BOR: un’incisione a tiratura limitata del maestro Antonio Vidal Màiquez che riproduce il bozzetto di una delle sue sculture in legno di ulivo e pino, ferro e rame della “Collezione Argonauti”. Un omaggio per noi carico di significato, che esporremo con grande orgoglio in direzione.

Ieri eravamo al Righi per presentare la nostra azienda, con la speranza di attrarre altri talenti come Marcello Ospedale, il responsabile delle programmazioni analitiche e collaudi impianti che ha preso la parola e ha fornito ai presenti la sua personale testimonianza di ex alunno che, grazie alle competenze tecniche acquisite a scuola, alle doti personali e a una buona dose di determinazione, in pochi anni “ha fatto carriera”.

Quando è entrato in azienda, quattro anni fa, Marcello aveva appena conseguito il diploma e ha cominciato a occuparsi di cablaggio. Oggi grazie al suo impegno l’incidenza dei falsi positivi nella rilevazione delle anomalie è nettamente diminuita, a vantaggio dei colleghi e a garanzia dei clienti.

Ho visto crescere professionalmente Marcello, nei suoi vari aspetti. È un piacere osservarlo alle prese con il suo lavoro. Educato, preciso e appassionato di tecnologia, coordina il suo reparto con consapevolezza e tanta umiltà. Sempre attento alla formazione e all’aggiornamento, ha acquisito diverse competenze che gli consentono di distinguersi in un mondo del lavoro in continua evoluzione.

Nella mia precedente esperienza di formatore ho conosciuto tanti giovani e so riconoscere un talento quando lo vedo: Marcello è un vero talento e ieri, tra i presenti in sala, ho visto tanti ragazzi interessati, con uno sguardo vivace e carico di aspettative che mi auguro di poter rivedere tra i corridoi della BOR, al più presto.

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Confindustria Caserta, nella Rubrica "La parola alle Associate", dà spazio alle iniziative promosse dalle Aziende Associate di Terra di Lavoro che valorizzano il territorio creando occupazione per i giovani.

Questa volta è toccato a BOR che lavora in continuità con ISISS Righi Nervi Solimena - S. Maria Capua Vetere, attingendo tra i suoi talenti gli alunni più meritevoli che hanno un orientamento specifico nell’ambito dell’assistenza e manutenzione tecnica.

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