Cosa insegna la storia imprenditoriale di BOR?

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Guidate e ispirate le persone.
Non cercate di gestirle e di manipolarle.
I magazzini possono essere gestiti
ma le persone vanno guidate.
Henry Ross Perot
Il tema dominante della storia imprenditoriale BOR è il confronto.
Le persone vanno ascoltate.
Ascoltare è una delle attività che richiede più sacrificio in assoluto: chi di voi non vorrebbe raccontare il proprio pensiero?

Ma se tutti parlano e nessuno ascolta, domina il caos e le idee si sovrappongono.

L'ascolto richiede rispetto e riflessione.

Alla BOR le persone vengono ascoltate e guidate verso gli obiettivi.

Le proposte diventano idee, e le idee diventano progetti da realizzare con la collaborazione di tutti.
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